Vores forretningsmodel giver mennesker mulighed for at tjene en attraktiv ekstraindkomst eller opnå økonomisk uafhængighed. I vores forretning afhænger en salgspartners indtjening af deres arbejdsindsats, tidsforbrug og talent. De, der er overbeviste om vores produktløsninger og investerer meget tid og energi, øger deres chancer for hurtigt at nå et karriereniveau og dermed udnytte en attraktiv indtægtskilde. Beslutningen om, hvor engageret en salgspartner er i LR-forretningen, ligger helt hos dem. LR Health & Beauty giver ikke nogen specifikationer på dette område.
Vore salgspartnere køber produktløsningerne til rabatterede priser, enten for at bruge dem selv eller for at sælge dem videre til deres kunder. De beholder forskellen mellem salgsprisen og købprisen (handelmarginen) som fortjeneste. Derudover modtager de en bonus for at opfylde bestemte kriterier. Størrelsen af denne bonus beregnes også ud fra salgsvolumen og udbetales månedligt sammen med fortjenesten. En salgspartner, der leder et salgsteam, skal også demonstrere et månedligt personligt forbrug for at modtage en bonus. I Tyskland svarer denne værdi til 100 PV, hvilket er cirka 370 DKK per måned.
For at vækste forretningen yderligere kan enkeltpersoner introducere andre til vores produktløsninger og rekruttere dem ind i deres salgsteam. Jo mere succesfuldt teamet bliver, i forhold til produktsalg, desto højere vil de individuelle månedlige bonuser være for teammedlemmerne.
Fast Track” giver vores nytilkomne den nødvendige indledende boost. Hvis en salgspartner når karriereniveauet ”Junior Manager” inden for de første tre måneder efter tilmelding, kvalificerer de sig til Fast Track-bonussen. Hvis de bekræfter denne titel den følgende måned, modtager de en garanteret månedlig indkomst. Denne indkomst stiger, så snart de når det næste højere karriereniveau i Fast Track-programmet
Med en bonus bag dig er LR-forretningen endnu lettere at planlægge. Derfor giver vi alle salgspartnere fra karriereniveauet ”Orgaleader” og opad mere medvind til deres forretningsudvikling med ”Business Track”-bonussen: Hvis vores salgspartnere opfylder de tilsvarende ”Business Track”-kriterier, betaler vi dem en garanteret månedlig indkomst, hvis størrelse afhænger af det respektive karriereniveau.
Allerede fra starten tjener vores salgspartnere penge ved at sælge vores produktløsninger. Ud over ”Fast Track” og ”Business Track” belønnes salgspartnere med attraktive bonuser fra karriereniveauet Junior Manager og opad. De forskellige typer af bonuser kan ses af vores salgspartnere via vores webplatform.
Vi giver vores salgspartnere et gennemsigtigt overblik over, hvor meget de kan tjene på de forskellige karriereniveauer. Til dette formål giver vi dem detaljeret information via vores webplatform og er tilgængelige for at besvare eventuelle spørgsmål, de måtte have via vores service-hotline.
Det er vigtigt for os, at vores salgspartnere har realistiske forventninger til udviklingen af deres forretning. At være salgspartner kræver hårdt arbejde, motivation og engagement. Første skridt er at vokse ind i LR-forretningen og opbygge et bæredygtigt kundenetværk. Med langvarigt engagement kan enkeltpersoner hurtigt generere en ekstraindkomst på mellem 2.200 DKK og 14.900 DKK om måneden. Indtjeningen kan stige yderligere afhængigt af faktorer som engagement, talent og netværksstørrelse. Succesfulde ledere tjener for eksempel betydeligt højere beløb
Det er vigtigt for os at støtte vores salgspartnere på deres karrierevej. Vi rådgiver dem og giver dem nyttige tips i seminarer og webinars. Samtidig kan de til enhver tid henvende sig til deres ledere, som er værdifulde sparringspartnere med deres praktiske erfaring.