Правно съответствие
01_respektvolles Umfeld

За LR Health & Beauty е важно винаги да действа в съответствие с всички изисквания (правни, регулаторни, договорни и др.) и да минимизира правните рискове във всички сфери на компанията. Нашата цел е да създадем почтителна, открита, непредубедена и толерантна среда, в която хората с различен произход, биография и виждания могат да работят успешно заедно.

По тази причина основата за всички дейности на LR групата е нашият LR Етичен кодекс, който адресира следните теми наред с всичко останало: равно третиране и равни възможности, конфиденциалност и защита на бизнеса, собственост и активи, лоялна конкуренция и регулации в международния бизнес, недопускане на подкупи, корупция, пране на пари или конфликт на интереси.


02_Compliance

За тази цел LR установи Система за управление на съответствието (CMS) за осигуряване на съобразени с изискванията и почтителни работни методи. CMS се отнася до всички мерки, структури, процеси, отговорности и системи, въведени в компанията с цел гарантиране на съответствие с наредбите. Тя гарантира, че компанията не нарушава закони и вътрешни наредби, като осигурява необходимите условия, инструменти и ресурси. Успешната CMS непрекъснато идентифицира корпоративните рискове и работи със специализираните отдели за разработване на ответни мерки за предотвратяване и намаляване на рисковете.


TR-Testmark_9000024202_DE_CMYK_with-QR-Code_6000x4000

Нашата Система за управление на съответствието е сертифицирана от TÜV Rheinland.

TÜV Rheinland потвърждава, че сме установили и въвели ефективна система за управление на съответствието, за да изпълним правните и официалните изисквания и наредби, касаещи нашите бизнес дейности.



Директор за правно съответствие и Комитет за правно съответствие

Комитетът за правно съответствие, който се състои от Директор за правно съответствие (CCO), регионални делегати за правно съответствие (RCD) и директори на отдели, отговаря за управление на съответствието. Директорът за правно съответствие (CCO) се отчита директно на Управителния съвет на LR Health & Beauty. CCO също е член на Професионалната асоциация на мениджърите по правно съответствие и обсъжда текущи въпроси с други мениджъри. Регионалните делегати за правно съответствие (RCD) подпомагат Директора за правно съответствие по отношение на правното съответствие на международните дъщерни дружества на LR.

Като взема под внимание най-новите промени, Комитетът за правно съответствие регулярно преразглежда функционирането на Системата за управление на съответствието (CMS) и систематично намалява причините за вътрешни нарушения на правното съответствие. Комитетът за правно съответствие също така засилва осъзнатостта на всички служители на компанията, за да преглеждат критично собствените си действия.

Комитетът за правно съответствие се среща с Управителния съвет няколко пъти в годината, за да дискутират текущи въпроси по съответствието и да инициират евентуални необходими промени. Той също така предава на Надзорния съвет годишен отчет за риска.


Система за сигнализиране на нередности

LR е установила Система за сигнализиране на нередности, чрез която могат да се докладват потенциално неправомерно поведение, оплаквания и нарушения на закона или вътрешни наредби – анонимно, ако е необходимо. Системата за сигнализиране на нередности е важна част от нашите инициативи за правно съответствие и помага за поддържане на съобразна със законодателството корпоративна култура. Ранното и нископрагово записване на информация позволява потенциалните рискове да бъдат идентифицирани, преди да се развият в големи предизвикателства. По този начин взимаме проактивни мерки, за да предотвратим щети за компанията, нашите служители, клиенти, сътрудници и доставчици.


Справяне с нарушенията

Нарушенията на LR Етичния кодекс за служители или други вътрешни наредби се наказват съответно в зависимост от сериозността и повторяемостта им.


Рекламни твърдения

LR Health & Beauty отдава голямо значение на точността и пълнотата на информацията, предоставена за хранителните добавки и козметичните продукти. Извършвайки това, ние, разбира се, спазваме релевантните правни изисквания като Регламента за здравните претенции, Регламента за хранителната информация, Регламента за козметичните продукти и Закона за защита на конкуренцията.

Очакваме същото и от нашите сътрудници. От тях се изисква да използват само продуктовата информация и материалите, предоставени от LR.

Много от нашите сътрудници говорят за личния си опит с продуктите на LR в каналите за комуникация. Бихме искали да обърнем внимание на факта, че здравни твърдения са разрешени само в съответствие със законовата рамка. В случай че разберем за евентуални незаконни твърдения, ние систематично ще ги разследваме. Запазваме си правото да предпримем допълнителни действия в случай на сериозно нарушение.


Свобода на изразяването

Нашата корпоративна филофосия придава голяма важност на това да се създаде почтителна, открита, непредубедена и толерантна среда, в която хора с различен произход, биография и виждания могат продуктивно да работят заедно. Ангажирани сме с тази цел.

Правото на свобода на изразяването е конституционно утвърдено. Ние се отнасяме сериозно към това фундаментално право и не коментираме личното мнение на сътрудниците и служителите. Но също така ясно подчертаваме, че личните мнения, изразени от наши сътрудници или служители, не представляват официалната позиция на компанията и дори могат значително да се различават от нашето мнение по отделни въпроси.