Vaatimustenmukaisuus
01_respektvolles Umfeld

LR Health & Beauty -yritykselle on tärkeää toimia aina kaikkien vaatimusten (lakisääteisten, sääntelyyn liittyvien, sopimusperusteisten tai muiden) mukaisesti ja vähentää mahdollisia oikeudellisia riskejä kaikilla yrityksen toiminta-alueilla. Tavoitteenamme on luoda kunnioittava, avoin ja suvaitsevainen ympäristö, jossa erilaisista taustoista ja näkemyksistä tulevat ihmiset voivat työskennellä menestyksekkäästi yhdessä.

LR-konsernin kaiken toiminnan perustana onkin LR:n käytännesäännöt, joissa käsitellään muun muassa seuraavia aiheita: tasa-arvoinen kohtelu ja yhdenvertaiset mahdollisuudet, luottamuksellisuus ja liiketoiminnan, omaisuuden ja varojen suojelu, reilu kilpailu ja kansainvälisen liiketoiminnan sääntely, sekä lahjonnan, korruption, rahanpesun ja eturistiriitojen ehkäiseminen.


02_Compliance

LR on perustanut tätä tarkoitusta varten vaatimustenmukaisuuden hallintajärjestelmän (CMS), joka edistää vaatimustenmukaista ja kunnioittavaa työskentelytapaa. CMS viittaa kaikkiin yrityksessä toteutettuihin toimenpiteisiin, rakenteisiin, prosesseihin, vastuisiin ja järjestelmiin, joiden tarkoituksena on varmistaa säännösten noudattaminen. Se varmistaa, että yritys ei riko lakeja tai sisäisiä ohjeita tarjoamalla tarvittavat edellytykset, työkalut ja resurssit. Menestyksellinen CMS tunnistaa jatkuvasti yrityksen riskit ja kehittää yhdessä asiantuntijaosastojen kanssa vastatoimia riskien ehkäisemiseksi tai vähentämiseksi.


TR-Testmark_9000024202_DE_CMYK_with-QR-Code_6000x4000

Compliance-hallintajärjestelmämme on TÜV Rheinlandin sertifioima.

TÜV Rheinland on siten vahvistanut, että olemme perustaneet ja ottaneet käyttöön tehokkaan Compliance-hallintajärjestelmän, joka täyttää liiketoimintamme lainsäädännölliset ja viralliset vaatimukset.



Compliance-komitea, joka koostuu compliance-johtajasta (CCO), alueellisista compliance-edustajista (RCD) ja osastopäälliköistä, vastaa compliance-hallinnosta. Compliance-johtaja (CCO) raportoi suoraan LR Health & Beauty -yhtiön johtokunnalle. CCO on myös Compliance-johtajien ammattiliiton jäsen ja keskustelee ajankohtaisista aiheista muiden compliance-johtajien kanssa. Alueelliset compliance-edustajat (RCD) tukevat compliance-johtajaa kansainvälisten LR-myyntiyhtiöiden compliance-asioissa.

Compliance-komitea tarkastelee säännöllisesti compliance-hallintajärjestelmän (CMS) toimintaa ottaen huomioon viimeisimmät kehityssuuntaukset ja vähentää järjestelmällisesti sisäisten compliance-rikkomusten syitä. Compliance-komitea vahvistaa myös kaikkien yrityksen työntekijöiden tietoisuutta omien toimien kriittisestä tarkastelusta.

Compliance-komitea kokoontuu johtokunnan kanssa useita kertoja vuodessa keskustelemaan ajankohtaisista compliance-kysymyksistä ja käynnistämään tarvittavat muutokset. Se toimittaa myös vuosittain riskikertomuksen hallintoneuvostolle.


LR on perustanut ilmoitusjärjestelmän, johon voidaan ilmoittaa mahdollisista väärinkäytöksistä, valituksista sekä lain tai sisäisten ohjeiden rikkomuksista – tarvittaessa nimettömästi. Ilmiantojärjestelmä on tärkeä osa compliance-toimintaamme ja auttaa ylläpitämään lakia noudattavaa yrityskulttuuria. Tietojen varhainen ja kynnysmatala kirjaaminen mahdollistaa potentiaalisten riskien tunnistamisen ennen kuin ne kehittyvät suuriksi haasteiksi. Tällä tavoin ryhdymme ennakoiviin toimenpiteisiin estääksemme vahingot yritykselle, työntekijöillemme, asiakkaillemme, partnereillemme ja toimittajillemme.


Lakien, LR:n käytännesääntöjen tai muiden sisäisten ohjeiden rikkomukset rangaistaan niiden vakavuuden ja toistuvuuden mukaan.


LR Health & Beauty pitää hyvinvointi- ja kosmetiikkatuotteiden tietojen tarkkuutta ja täydellisyyttä erittäin tärkeänä. Noudatamme luonnollisesti asiaankuuluvia lakisääteisiä määräyksiä, kuten terveysväitteitä koskevaa asetusta, elintarviketietoja koskevaa asetusta, kosmetiikkaa koskevaa asetusta
ja kilpailulainsäädäntöä.

Odotamme samaa myös partnereiltamme. Heidän on käytettävä vain LR:n toimittamia tuotetietoja ja materiaaleja.
Monet partnerimme kertovat viestintäkanavissa henkilökohtaisista kokemuksistaan LR-tuotteiden kanssa. Haluamme kiinnittää huomionne siihen, että terveysväittämät ovat sallittuja vain lainsäädännön puitteissa.

Jos saamme tietää laittomista väitteistä, tutkimme ne perusteellisesti. Pidätämme oikeuden ryhtyä lisätoimiin rikkomustapauksissa.


Yrityksemme filosofiassa painotetaan kunnioittavan, avoimen ja suvaitsevaisen ympäristön luomista, jossa erilaisista taustoista ja näkemyksistä tulevat ihmiset voivat työskennellä yhdessä tuottavasti. Siihen olemme sitoutuneet!

Ilmaisunvapaus on kirjattu perustuslakiin. Suhtaudumme tähän perusoikeuteen vakavasti emmekä kommentoi partnereidemme tai työntekijöiden yksityisiä mielipiteitä. Korostamme nimenomaisesti, että partnereidemme tai työntekijöidemme ilmaisemat yksityiset mielipiteet eivät edusta yrityksen virallista kantaa ja voivat jopa poiketa merkittävästi omasta mielipiteestämme yksittäisissä tapauksissa.